Teamsessies
In één dagdeel naar de basis voor
effectieve samenwerking
Wil je het potentieel van jouw team volledig benutten dan is vertrouwen essentieel. Zonder vertrouwen ontbreekt de basis waarop jouw team kan floreren.
In deze training van één dagdeel versterk je het vertrouwen in jouw team. De verbinding in het team staat centraal vanuit ieders individuele patronen en de impact daarvan op de teamdynamiek.
"De gemaakte connectie
voelen we nog elke dag"
MT Operations - DB Cargo
Wat is het?
Kleur Bekennen is een sessie van een dagdeel waarin we het vertrouwen binnen jouw team gaan versterken.
Deze training is uit te breiden naar een hele dag of meerdere dagdelen.
Voor wie?
Dit is voor jou als:
-
In jouw team meer over elkaar dan met elkaar wordt gesproken
-
Jullie het reuze gezellig hebben, maar wezenlijke zaken niet worden uitgesproken
-
Je overweegt om meer rapportages of verantwoordingsmomenten in het leven te roepen of je hier op dit moment al teveel van hebt
-
Je het idee hebt dat je een stuk potentieel van je team niet benut
-
Je persoonlijke verbinding mist in je team
Vertrouwen en veiligheid zijn als zuurstof
Niemand merkt het op wanneer het er is
Het moment dat het verdwijnt, merkt iedereen het op
Gebaseerd op David McLean
"Via via kwamen wij in contact met Mirthe, en haar manier van coaching door middel van het "kleur bekennen" sprak ons erg aan. Vooral omdat het op een andere manier inzichten biedt voor verdere ontwikkeling.
Zowel wij als de andere teamleden waren verrast om te zien wat er uit de kleuren en de bijbehorende uitleg van Mirthe naar voren kwam. Vaak was de reactie: "Dit klopt" of "Hier herken ik mezelf zeker in". Zelfs collega's herkenden elkaar in de uitleg.
Voor ons als werkgever heeft het ons echt een andere kijk gegeven op de medewerkers, zowel in zaken waar ze blij van worden als in zaken waar ze uit balans raken of hun energie in verliezen.
Wat ons het meest is bijgebleven, is dat iedereen zich prettig voelde en zich openstelde voor deze sessie en methode.
Mirthe is een fijne coach die op een laagdrempelige manier toch door weet te vragen en deuren weet te openen.
Deze teamontwikkelingsdag heeft ons team de richting gegeven om zelf verder mee aan de slag te gaan."
Impuls Advies
Wat krijg je?
-
Kennismakinggesprek van 30 minuten om het doel van jullie sessie scherp te krijgen
-
Een volledig verzorgd ochtend- of middagprogramma met je team op een locatie van jullie keuze
-
Een professionele coach die praat in jullie taal en jullie uitdagingen kent
-
Individuele inzichten in talent, potentieel en uitdaging.
-
Een gefaciliteerd teamgesprek waarin de verbinding binnen het team wordt versterkt
Na deze sessie:
-
Heeft ieder teamlid individueel een boost op persoonlijk leiderschap ontvangen
-
Zijn persoonlijke drempels verlaagd en is de connectie tussen teamleden verhoogd
-
Is het team beter in staat om te gaan met verschillen binnen het team en de diversiteit te benutten
Vanaf 995 ex btw, op basis van een dagdeel
Kijk hier voor de mogelijkheden tot uitbreiding van deze teamsessie
Veiligheid en vertrouwen in teams
Werken aan het vertrouwen in het team kan best spannend of onwennig zijn. Zeker wanneer je je afvraagt of er voldoende veiligheid in het team aanwezig is.
Het creëren van een sfeer waarin mensen open staan om een stukje van zichzelf te laten zien en waarin gedeeld kan worden is daarin essentieel.
De initiële zorg (is het veilig genoeg? zullen teamleden zich openstellen?) maakt in mijn sessies plaats voor verbazing over de openheid en de sfeer. Daar ben ik trots op. Ik steek hier veel zorg in.
Ik forceer nooit en teamleden houden altijd zelf de regie over wat en hoeveel zij willen delen over zichzelf. Ik creëer de ruimte waarin contact en vertrouwen kan ontstaan en nodig uit om bij te dragen. Hoeveel van die ruimte wordt benut, is altijd aan het team zelf.
"Voor onze teamochtend hebben we Mirthe gevraagd om haar kleurencoaching in te zetten. Ons team bestaat uit twee sub-teams die niet heel nauw samenwerken. Het doel was daarom onder andere om elkaar op deze manier beter te leren kennen in onze persoonlijkheden. Daarbij was het streven dat ieder teamlid zich persoonlijk meer bewust zou worden van haar eigen kracht en tevens uitdagingen en hiermee vervolgens aan de slag kon gaan.
Mirthe heeft ons doel van de teamochtend meer dan bereikt!
De herkenning die ieder teamlid had in de omschrijving van de persoonlijke krachten waren “spot on”. Zoveel zelfs dat sommige collega’s geraakt werden door de herkenning. De uitdaging die hierbij gepaard ging was een mooie en treffende les om onszelf beter te ontwikkelen.
Door de persoonlijke, zachte en deskundige benadering van Mirthe voelden we ons als team vrijwel direct vertrouwd met haar. Na deze ochtend hebben we nog veel met elkaar nagepraat over hoe ongelofelijk kloppend de kleuren op ieders persoonlijkheid waren en hoe we nu door kunnen met werken vanuit onze kracht en bewust onze uitdaging mee kunnen nemen.
Een echte aanrader voor teamdagen, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling."
Katja de Groot - Ambulant begeleider complex - Amarant
Aanvullende modules
De sessie Kleur Bekennen is altijd de basis vanuit waar ik werk.
Deze sessie is uit te breiden met verschillende modules.
Verbinden op de inhoud
Met een verbindende gesprekstechniek help ik jouw team om, op een voor jullie wezenlijk vraagstuk, de verschillende perspectieven en oplossings-richtingen boven water te halen.
Wat hier wordt gedeeld houdt jullie nog maanden scherp.
Aan het eind van dit gesprek zijn jullie zelf in staat dit soort gesprekken met elkaar te voeren.
Practice what you preach
Die inzichten in jezelf en elkaar, hoe gaan jullie die in de praktijk brengen? Daar kan alleen de praktijk licht op laten schijnen.
Het team vergadert zoals altijd.
Ik observeer en begeleid reflectiemomenten.
Jullie leren (eigen) patronen te herkennen in de bestaande teamdynamiek en krijgen praktische handvatten om het geleerde verder te integreren in de praktijk.
Maatwerkprogramma's
Staat jouw wens er niet bij?
Ik lever maatwerk voor teamsessies en ontwikkel programma's die precies aansluiten op de behoefte voor jouw team.
Afhankelijk van de vraag maak ik hierbij gebruik van partners.
Kosten op aanvraag
Ieder aanvullend dagdeel: vanaf 799 ex btw
(excl maatwerkprogramma's)
Wil je de mogelijkheden voor jouw team(dag) verkennen?
Heb je nog vragen?
Plan gerust een moment af om even af te stemmen. Ik denk graag met je mee.
-
Bieden jullie ook programma's aan?Wij ontwikkelen ook maatwerk programma's waarin wij ons richten op persoonlijk leiderschap en effectieve samenwerking waarin het potentieel van de teamleden en het team wordt benut.
-
Hoe ziet een trainingsdag eruit?We houden het specifieke programma nog even geheim maar dit zijn de blokken waarmee we werken: - Jezelf en elkaar beter leren kennen aan de hand van een intuïtieve kleurenmethode - Jezelf en elkaar beter leren kennen aan de hand van een crisissimulatie - wat wordt zichtbaar onder druk? - Persoonlijke reflectiemomenten - Groepsevaluatie
-
Is deze training ook geschikt voor ons als we geen crisisteam zijn of niet in cybersecurity werken?Zeker. Het doel van de training is dat jullie de teampatronen leren kennen aan de hand van ieders individuele patronen en de impact daarvan op de teamdynamiek. Het gaat hierin niet om het vinden van dè juiste oplossing (bestaat die wel in alle complexiteit?), maar om de dynamiek te creëren waarin de oplossingen kunnen ontstaan. Gebruikmakend van de kracht van jullie team. Volgens ons essentieel in een crisis maar eigenlijk de basis van effectieve samenwerking. Het is niet nodig om inhoudelijke kennis te hebben over het onderwerp.
-
Wat is het verschil met DISC /Management Drives / Insights Discovery?Het werken met het intuïtieve kleurensysteem is wezenlijk anders en niet te vergelijken. 95-98% van wat we doen gebeurt onbewust. Daarmee heeft ons onbewuste brein ontzettend veel invloed op onze waarneming en handelen. Kleur spreekt óók het onbewuste brein aan. Zo werken we niet alleen vanuit dat wat je al bewust kent, maar ook waar je nog geen of weinig zicht op hebt. Kleur is een ontzettend effectieve manier om snel tot de kern te komen en bewust te maken van blinde vlekken. Het geeft rijkere inzichten dan je vanuit standaard managementtaal kan verwachten en het raakt. Doordat het patronen zichtbaar en tastbaar maakt, wordt het makkelijker om hierover in gesprek te gaan.
-
Is er voorkennis nodig om deze training te kunnen doen?Nee. Deze training gaat niet om jullie inhoudelijke kennis en expertise maar om jullie patronen in samenwerking zichtbaar te maken zodat jullie ermee kunnen werken. Hiervoor is geen inhoudelijke kennis nodig.
-
Waar vindt de training plaats?Wij komen naar een locatie van jullie keuze. Bijvoorbeeld op kantoor of op een (door jullie zelf te regelen) externe locatie. Natuurlijk kunnen we jullie adviseren in fijne externe locaties.
-
Mijn team is groter dan 10 personen, kunnen wij ook de training doen?Is jouw team groter dan 10 personen dan leveren wij maatwerk. Afhankelijk van jouw vraag of wens hebben we hiervoor verschillende opties. Neem hiervoor contact met ons op, dan kijken we samen naar wat passend is in jouw situatie.
-
Met wat voor vragen komen mensen voor een losse sessie?Hier komen ze hoor, een greep uit de vragen waar ik eerder mee heb gewerkt: - Je wilt jezelf richting en perspectief geven. - Je wilt ontdekken wat werkelijk bij jou past. - Je wilt je bewustzijn vergroten op jouw tegenwerkende patronen en handvatten om met ze aan de slag te gaan. - Je wilt doelen formuleren die echt bij jou passen en niet zijn ingegeven door feedback van anderen. - Je hebt een vraagstuk waar je met je rationele voor- en nadelen lijstje niet meer uitkomt. - Je zit in je hoofd en hebt behoefte aan een ander perspectief voor jouw ontwikkeling. - Je bent nieuwsgierig naar hoe kleuren jou kunnen helpen afstemmen op jezelf. Staat jouw vraag hier niet bij en vraag je je af of een losse sessie passend is? Stuur me een berichtje, dan denk ik met je mee.
-
Kan ik meerdere losse sessies boeken?Je mag zo vaak terugkomen als je wilt. Zet deze sessie bijvoorbeeld in als periodieke boost. Wel behoefte aan meer begeleiding? Ik denk graag met je mee over welke vorm passend is voor jou.
-
Kan ik een losse sessie cadeau doen?Dat kan! Ter inspiratie: ik geef ook duo-sessies en werk in (kleine) vriendengroepen. Neem even contact met me op voor de mogelijkheden.
-
Hoe snel heb je tijd voor mij?Meestal wel binnen 2 weken. Is de nood hoog? Stuur me dan een berichtje, dan kijk ik met je naar de mogelijkheden.
-
Kan ik ook komen als mijn hulpvraag niet concreet is?Voor mijn sessies is het niet nodig om je hulpvraag concreet te hebben. In de losse sessie (die ook altijd de eerste sessie van een traject is) wordt je thema glashelder.
-
Kan ik mijn persoonlijk ontwikkelbudget inzetten voor coaching?Jazeker, dit wordt vaker gedaan. Jouw werkgever kan je hier het best mee helpen.
-
Kom je ook op locatie?Losse sessies en trajecten zijn altijd in mijn fijne ruimte in Teteringen (omgeving Breda). Voor meerdere sessies achter elkaar, groeps- of teamsessies kom ik op locatie. Stuur me even een berichtje voor de mogelijkheden.
-
Kan ik ook in de avond of in het weekend komen?Je bent bij me welkom op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. De avonden en weekenden zijn voor mezelf, zodat ik overdag weer helemaal klaar kan staan voor jou. Ps. Tijd maken voor jouw ontwikkeling kan uitdagend zijn met je drukke baan. Het is het waard.
-
Wat krijg ik als ik een losse sessie boek?In 2 uur duiken we de diepte in. Jij krijgt helder waar je ten diepste naar verlangt, wat dat in de weg zit, wat je nu concreet te doen hebt en waar je ruimte voor maakt. Ik schrijf voor je mee, zodat je tijdens de sessie volledig aanwezig kunt zijn en je achteraf de belangrijkste punten terug kunt lezen. Oh ja, ik heb ook geweldige koffie en thee, maar daar kwam je niet voor.
-
Kan ik mijn traject in termijnen betalen?Kom je privé of als ZZP'er dan betaal je gewoon per sessie. Zakelijk stuur ik een factuur voor het gehele traject. Indien gewenst kan dit ook in termijnen worden betaald. Geef dit dan even bij mij aan.
-
Wat is het verschil met DISC /Management Drives / Insights Discovery?Het werken met het intuïtieve kleurensysteem is wezenlijk anders en niet te vergelijken. 95-98% van wat we doen gebeurt onbewust. Daarmee heeft ons onbewuste brein ontzettend veel invloed op onze waarneming en handelen. Kleur spreekt óók het onbewuste brein aan. Zo werken we niet alleen vanuit dat wat je al bewust kent, maar ook waar je nog geen of weinig zicht op hebt. Kleur is een ontzettend effectieve manier om snel tot de kern te komen en bewust te maken van blinde vlekken. Het geeft rijkere inzichten dan je vanuit standaard managementtaal kan verwachten en het raakt. Doordat het patronen zichtbaar en tastbaar maakt, wordt het makkelijker om hierover in gesprek te gaan.
-
Wat is de maximale teamgrootte?In een team van maximaal 8 personen kunnen we de sessie Kleur Bekennen in 1 dagdeel doen. Is je team groter dan 8 personen dan lever ik maatwerk. Afhankelijk van de wensen voor jouw team heb ik hiervoor diverse opties die we kunnen bespreken in het kennismakingsgesprek.
-
Waar vinden deze sessies plaats?Ik geef mijn teamsessies op een locatie van jullie keuze. Bijvoorbeeld op kantoor of op een (door jullie zelf te regelen) externe locatie. Ik kan jullie adviseren in fijne externe locaties.
-
Lever je ook maatwerk voor teams?Jazeker! In dit geval is het aan te raden een gratis kennismakingsgesprek in te plannen. Samen bespreken jouw wens voor je team en kijk ik hoe ik invulling kan geven aan jullie wensen.
-
Kun je ons als team ook verder begeleiden?Ik kan jullie team natuurlijk verder begeleiden. De sessie Kleur Bekennen kun je zien als een module. Jullie kunnen deze module inzetten als (onderdeel van) een heisessie, heidag of teamdag, Hebben jullie een ontwikkelvraag voor jullie team dan lever ik maatwerk. Deze sessie levert dan de basis waarop we verder bouwen.
-
Hoe ziet een teamsessie eruit?Afhankelijk van de vraag van het team kan dit afwijken. In de basis is de opzet van de sessie als volgt: - Start met korte introductie van mijzelf en wat we gaan doen - Uitleg werken met het kleurensysteem - Korte ontspanningsoefening en kiezen van de kleurenflessen - Ronde waarin de kleurenkeuze van ieder teamlid aan bod komt en wat dat vertelt over belangrijke waarden, drijfveren, talenten en tegenwerkende patronen en wat dit betekent in de context van werk en de teamdynamiek Aan het eind van de sessie heeft ieder teamlid zelf zicht op de eigen ontwikkelrichting, hebben teamleden elkaar op een dieper niveau leren kennen en is het fundament voor samenwerking gelegd of verstevigd. Afhankelijk van de vraag van het team is dit de basis waarop ik verder kan werken met het team.
-
Heb je een concrete hulpvraag nodig?Een concrete hulpvraag is niet nodig. Mogelijk ervaar je dat je zoekende bent, merk je dat er meer in je zit of dat je steeds in dezelfde patronen vervalt, zonder dat je het precies kunt vatten. Of misschien ben je nieuwsgierig en vraag je je af waar de groei zit. Allemaal thema's waar deze dag heldere richting in geeft.
-
Kan ik mij ook samen met iemand aanmelden?Dat kan. Wil je samen met een collega of vriend(in) deelnemen dan zijn jullie samen van harte welkom. Deze dag is wel volledig gericht op jullie individuele en persoonlijke ontwikkeling. Zijn jullie met meer mensen, neem dan even contact met ons op zodat we kunnen kijken of het binnen het concept van de Dag van Hartgedragen Leiders past of dat een speciale dag specifiek voor jullie groep meer passend is.
-
Hoe groot is de groep?De minimale groepsgrootte is 4 personen, de maximale groepsgrootte is 8 personen. Zo zorgen wij ervoor dat er voldoende ruimte is voor ieders individuele stukken, we voldoende diepgang creëren met elkaar en de kracht van de groep werkelijk ingezet kan worden.
-
Wat voor mensen kan ik verwachten in de groep?Dat is altijd een verrassing, ook voor ons! We begeleiden zowel mannen als vrouwen en mensen met allerlei verschillende (professionele) achtergronden. Resoneert onze boodschap, maar vraag je je af of je bij de groep past? Don't let your head stop your heart from moving. Enne.. even een gesprekje kan jouw hoofd ook geruststellen dus stuur gerust een bericht.
-
Bieden jullie ook andere dagen aan?Jazeker! Als jij al eens mee hebt gedaan met een Dag van Hartgedragen Leiders of op een andere manier bij Katja of Mirthe aan jouw persoonlijke ontwikkeling hebt gewerkt dan ben je van harte welkom op de Verdiepingsdagen voor Hartgedragen Leiders of bij de kampvuurgesprekken die we voor de community organiseren. Ben je op zoek naar meer intensieve begeleiding over een langere periode dan is het jaartraject meer passend. Ook voor teams leveren wij maatwerk. Ik praat graag met je over de opties.
-
Hoe ziet het groepswerk eruit?Deze dag staat ieders (individuele) persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit doen wij in groepsverband, omdat de groep als een krachtige spiegel fungeert voor jouw eigen ontwikkeling. Op deze dag zul je dus geen standaard groepsgesprekken tegenkomen en we gaan niet in groepjes uiteen. Wel leer je via de andere deelnemers jouw thematiek nog verder verdiepen.
-
Met wat voor vragen kan ik bij jullie terecht?Hier komen ze hoor, een greep uit de vragen waar wij eerder mee hebben gewerkt. Twijfel je of jouw vraag past of is je vraag nog niet concreet? Stuur me een berichtje of plan een kennismakingsgesprek. Hoe kan ik bij mijzelf blijven als het in mijn omgeving uitdagend wordt? Hoe kan ik meer stevigheid in mezelf ervaren? Hoe kan ik vanuit mijn eigen kracht leidinggeven / omgaan met mijn verantwoordelijkheden? Hoe zet ik effectief mijn visie in om een verandering te leiden? Hoe krijg ik helder waar ik voor te kiezen heb? (Bijvoorbeeld: ik vind veel leuk maar ik lek energie) Hoe kan ik mijn gevoel / gevoeligheid effectief inzetten in mijn werk Wat wil ik, wat past nou werkelijk bij mij? (Mensen die ervaren dat ze meer willen/kunnen maar wat dan? En wat zit in de weg?) Waar zit de blokkade of hoe kan ik daar een stap op zetten? Hoe kan ik meer energiek in mijn werk staan (in plaats van de uitputting die ik voel in mijn vrije tijd)
-
Hoe ziet het groepswerk eruit?In dit traject staat ieders (individuele) persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit doen wij in groepsverband, omdat de groep als een krachtige spiegel fungeert voor jouw eigen ontwikkeling. Wij kijken per persoon naar wat jouw ontwikkeling dient en passen daar indien nodig de interventies of het programma op aan. Zo kan ieder in zijn/haar eigen tempo stappen maken. Daarnaast zijn wij voldoende beschikbaar voor persoonlijke vragen tijdens de modules en hebben we tussentijds contact via app of telefoon.
-
Wat voor mensen kan ik verwachten in de groep?Dat is altijd een verrassing, ook voor ons! We begeleiden zowel mannen als vrouwen en mensen met allerlei verschillende (professionele) achtergronden. Resoneert onze boodschap, maar vraag je je af of je bij de groep past? Don't let your head stop your heart from moving. Enne.. even een gesprekje kan jouw hoofd ook geruststellen dus stuur gerust een bericht.
-
Kan ik een zakelijke offerte krijgen?Ja. Dit stellen wij vaker op voor organisaties, bijvoorbeeld als je je persoonlijke ontwikkelbudget wilt inzetten. Laat het even weten dan stellen we hem voor je op.
-
Hoe groot is de groep?De minimale groepsgrootte is 4 personen, de maximale groepsgrootte is 6 personen. Zo zorgen wij ervoor dat er voldoende ruimte is voor ieders individuele stukken, we voldoende diepgang creëren met elkaar en de kracht van de groep werkelijk ingezet kan worden.